Kompetansedokumentasjon
En første grunn for å anskaffe et helhetlig HR-verktøy er ofte at organisasjonen har et rapporterings- og dokumenteringsbehov internt og eksternt. I flere bransjer oppleves det et strengere krav til å kunne dokumentere at rett kompetanse er på rett plass til rett tid. Dette gjelder også i forhold til ISO-sertifisering av virksomheter.
Dokumentasjon av kompetanse omfatter også å kunne ha en tydelig oversikt som sier noe om hvilken kompetanse som er tilgjengelig. I forbindelse med omorganiseringer og omstruktureringer internt er det nødvendig med god søkbarhet i verktøyet og mulighet for å få oversikt over kritisk kompetanse.
I Dossier ProFile tilbys følgende moduler for å ivareta behovet for god kompetansedokumentasjon:
CV
o Dokumentasjon av formal- og realkompetanse
o Støtte for opplastning av vedlegg (sertifkater, kurs og utdanning)
Kompetanseplaner
o Dokumentasjon av lovpålagte, standardiserte krav
o Forhåndsdefinerte kollektive planer
o Sentrale og lokale kompetansekrav
Rapporter og søk
o Detaljerte rapporter med eksport til Excel-filer
o Standardrapporter, med mulighet for skreddersøm
o Omfattende søkemuligheter
