TOLK Prosjektet (Helse Vest og Dossier)
Bakgrunn
Siden 2006 har Dossier levert et system til Helse Vest som bidrar til prosessene rundt kompetanseledelse og medarbeideroppfølging. Dette samarbeidet har nå ført til oppstarten av TOLK-prosjektet som har som mål å støtte ledere i helseforetaket med kartlegging og dokumentasjon av kompetanse for å kunne sikre forutsigbar tjenesteyting av høy kvalitet. Utfordringer rundt bemanning og spesialisering av personell har resultert i kostbar drift, og viser et behov for effektivisering av kompetansekartlegging og nyttiggjøring av menneskelige ressurser. Disse punktene har fått ytterligere oppmerksomhet etter at samhandlingsreformen ble lagt fram av regjeringen i Juni 2009. Reformen har som mål å øke samhandling mellom kommune, stat og forskjellige foretak i helsesektoren, hvor rett behandling - på rett sted - til rett tid, er den helhetlige visjonen. Reformen stiller også nye krav til personlig og profesjonell kompetanse, som igjen resulterer i nye utfordringer og behov innenfor kompetanseledelse i helsesektoren.
MÃ¥l
Dagens problemstillinger rundt kompetanse krever integrasjonsløsninger for utveksling av informasjon mellom ulike IT-systemer, og prosjektet vil derfor fokusere på løsninger som ligger i grenseflaten mellom IKT, organisasjonsutvikling og ledelse.
Forprosjekt
I forkant av dette prosjektet er det nå satt i gang et forprosjekt som skal identifisere aktuelle problemstillinger, se på tidligere forskningsprosjekter knyttet til kompetanseledelse i helsesektoren, sette de nødvendige avgrensningene, analysere og dokumentere bevegelser på markedet i dag, og skape en kunnskapsbase for samarbeidspartnere i helsesektoren.
